« Как правило, уже после второй программы компании увеличивают свой доход. Не стали исключением и мы»
Рост компании по ключевым показателям за год внедрения системы "Стратег"
« "Стратег" научил нас по другому мыслить. Мы прописали цели компании и ознакомили с ними наш коллектив »
месяца - срок выхода из рутинных задач и делегирования оперативного управления
« "Стратег" это другое, чем просто классный семинарчик. Это работа, это изучение, обучение. В итоге - результат »
Функций, ранее исполняемых лично, передано сотрудникам компании
« Осознала, что суть владельца - находиться в будущем, в тот момент, когда управленец находится в настоящем »
Рост личного дохода после построения четкой структуры организации